rozvoj dovedností
-
Jak si najít a udržet nejlepší lidi v týmu
Vdobě, kdy firmy čelí neustálým výzvám, je klíčové nejen najít ty správné lidi do týmu, ale také je udržet a motivovat. Tento článek shrnuje klíčové myšlenky a tipy z rozhovoru na téma efektivního vedení týmů a práce s talenty. Dozvíte se, jak identifikovat talent, jak jej rozvíjet a jak vytvořit prostředí, které podporuje růst nejen… Číst dále
-
Jak motivovat sebe a svůj tým: Praktický návod pro manažery a lídry
Motivace je klíčovým aspektem vedení lidí, ať už jste majitel firmy, manažer nebo lídr týmu. V dnešní době však pouhé zvýšení finanční odměny často nestačí. Tento článek vás provede krok za krokem, jak efektivně pracovat s motivací nejen u vašeho týmu, ale i u sebe samotných. Podíváme se na principy vnější a vnitřní motivace, jak… Číst dále
-
Jak efektivně vzdělávat tým?
Vzdělávání týmu je základním pilířem úspěchu každé organizace. Nestačí pouze předat informace, důležité je vytvořit prostředí, které motivuje k rozvoji a zlepšování dovedností. Tento článek nabízí kompletní návod, jak efektivně vzdělávat členy týmu, inspirovat je k samostatnému rozvoji a přizpůsobit přístupy individuálním potřebám. Proč je důležité být příkladem? Každý, kdo chce vzdělávat svůj tým, musí… Číst dále
-
Hlavní aktivity manažera obchodu
Manažer obchodu je klíčovou postavou každé organizace, která závisí na úspěšném prodeji. Jeho role není jen o řízení týmu, ale i o strategickém plánování, motivaci, tréninku a osobním rozvoji. V tomto článku vám představíme, na co by se manažer obchodu měl soustředit, aby jeho tým fungoval efektivně, dosahoval stanovených cílů a zároveň se neustále zlepšoval.… Číst dále
