sebehodnocení dovedností
-
Jak efektivně vzdělávat tým?
Vzdělávání týmu je základním pilířem úspěchu každé organizace. Nestačí pouze předat informace, důležité je vytvořit prostředí, které motivuje k rozvoji a zlepšování dovedností. Tento článek nabízí kompletní návod, jak efektivně vzdělávat členy týmu, inspirovat je k samostatnému rozvoji a přizpůsobit přístupy individuálním potřebám. Proč je důležité být příkladem? Každý, kdo chce vzdělávat svůj tým, musí… Číst dále
